viardi.ru Саморазвитие Как завести полезные привычки и сделать их частью своей жизни?

Как завести полезные привычки и сделать их частью своей жизни?

Как завести полезные привычки и сделать их частью своей жизни?

После первой-второй пробежки повторные занятия переносятся на неопределенное время. Учить английский самому оказывается труднее, чем в школе, а вместо бумажной книги рука тянется к пульту от телевизора.

Однако есть люди дисциплинированные, волевые, которые легко берут и выполняют данные себе обещания заниматься саморазвитием и становиться здоровее и лучше. Такие люди обычно заранее планируют свой день, составляют списки покупок и различными способами упорядочивают свою жизнь, стараясь ничего не упустить.

Чему стоит поучиться у таких людей, чтобы не бросать на половине пути все свои благие начинания? Как завести полезные привычки и сделать их частью своей жизни?Фото: по лицензии PxHere

Во-первых, человеку необходимо осознать, для какой цели ему эта полезная привычка, насколько сильно он хочет закрепить ее в своей жизни и какую пользу она ему принесет. Одно дело, когда человек изучает китайский язык, который нужен ему для дальнейшего продвижения по службе, и совсем другое дело, когда он посещает курсы в языковой школе, чтобы порисоваться перед знакомыми.

Во-вторых, нужно завести трекер привычек. Современному человеку для этого проще всего скачать и установить одноименное приложение на телефон, записать в нем свои полезные привычки и каждый вечер отмечать, что было сделано, а что упущено. Также можно распечатать готовый шаблон трекера и ставить галочки в нем.

Трекер необходим не только для напоминания о том, что утром ждет стакан воды или йога, но и для закрепления результата. Для формирования какой-либо привычки требуется минимум 21 день. После этого момента человек и без трекера будет помнить о своих приобретенных навыках и отмечать их в трекере как выполненные станет лишь дополнительным стимулом себя похвалить. Как завести полезные привычки и сделать их частью своей жизни?Фото: по лицензии PxHere

Вам будет интересно  Что такое счастье и где его искать?

В-третьих, не стоит вводить в свою жизнь все привычки одновременно. Организмом это будет воспринято как стресс. Начинать следует с нескольких, и на первых парах не стоит требовать от себя их ежедневного исполнения и корить себя за то, что не нашли на них времени. Постепенность и регулярность — вот что нужно. Чтобы появилась дорога, должен быть сделан хотя бы первый шаг.

В-четвертых, будет не лишним рассказать о своих новых инициативах близких людям и друзьям. В этом случае человек получит поддержку родных и стимул продолжать развиваться, а возможно, и приобретет компаньона для совместных занятий. Случаи, когда муж и жена вместе занимаются в тренажерном зале, а подруги соревнуются между собой в Duolingo, являются отличной иллюстрацией этого.

В заключение следует отметить, что любая полезная привычка, по сути, не требует больших физических, моральных, финансовых и временных затрат. Любой привычке, которая человеку не под силу, можно найти не менее полезную альтернативу. Не могу бегать — пойду погуляю. Не могу читать — послушаю аудиокнигу. Главное, начать свой путь к здоровой и осознанной жизни.

Источник

Похожие статьи

Почему изменения, происходящие в нас, вызывают нездоровое любопытство?

Почему изменения, происходящие в нас, вызывают нездоровое любопытство?Почему изменения, происходящие в нас, вызывают нездоровое любопытство?

Они не срабатывают только тогда, когда обстановка внезапно и непредсказуемо меняется, превращаясь в угрожающую. Или когда что-то давно известное и не вызывающее никаких дополнительных вопросов на глазах меняется. Бывает, нам

Как сформировать полезную привычку?

Как сформировать полезную привычку?Как сформировать полезную привычку?

Погожие деньки рано или поздно закончатся, как и отпуск. Большинство мечтателей вернутся к разбитому корыту рутины с радостями, негативно сказывающимися на здоровье. Почему же сформировать полезную привычку так сложно? Прежде всего

Офисная коммуникация. Как распознать серого кардинала?

Офисная коммуникация. Как распознать серого кардинала?Офисная коммуникация. Как распознать серого кардинала?

Отличительная особенность такого сотрудника — неприятие в силу характерных качеств личности стабильности и устойчивой работы коллектива. Но в каждом конкретном случае важны мотивы и цели. Некоторые «перспективы» в этом отношении кандидата