Будьте осторожны при обмене сообщениями: правильные отношения с коллегами противоположного пола

В обычном трудовом коллективе непременно найдутся сотрудники обоих полов. Это не препятствие для эффективного взаимодействия на благо всей команды, но есть некоторые аспекты выстраивания корпоративных отношений между мужчинами и женщинами в профессиональной среде. В процессе общения желательно их учитывать, опираясь на следующие рекомендации.

Будьте осторожны при обмене сообщениями

Особенно в общих чатах следует держаться в рамках нейтральных тем. Неоднозначные, острые и тем более провокационные высказывания могут по-разному быть восприняты участниками беседы противоположного пола.

Например, это могут быть общие разговоры о жизни, планах и стремлениях. Более деликатные, личные, интимные темы можно безопасно затрагивать только с близкими коллегами, к которым есть доверие и с которыми есть взаимопонимание.

Личные данные, распространение которых может создать проблемы, вовсе не стоит разглашать. То же самое касается и сплетен. Для поддержания хорошей репутации и в целом ради карьеры стоит воздержаться от участия в подобных обсуждениях. Особенно не стоит высказывать критику коллеги за его спиной, осуждать начальство и т.д.

Будьте честны

Работа не то место, где можно откровенничать. Но и вводить коллег в заблуждение тоже не стоит. Ложная информация рано или поздно может быть раскрыта, что опять же нанесет удар по репутации и карьерным интересам.

Если есть возможность не рассказывать о своей личной жизни, можно это сделать. Однако если все коллеги делятся этими сведениями, то упорное умалчивание тоже будет подозрительным. Это не значит, что нужно быть полностью открытым, но в общих чертах рассказ о себе будет уместен. Если нет принципиальных препятствий, то можно даже познакомить своего партнера с коллегами, что укрепит дружеские отношения. Открытость может быть позитивным фактором в создании прочных деловых связей.

Разделите личные и профессиональные отношения

Если вы работаете вместе с супругом или романтическим партнером в одном офисе, это будет требовать установления определенных границ. Как в повседневном общении, так и в других формах делового взаимодействия важно помнить о соблюдении корпоративной этики. Желательно, чтобы личные отношения оставались за пределами работы. И опять же о самих отношениях вполне могут знать и коллеги. Нет смысла это скрывать. Возможно, с ними нужно будет и оговорить некоторые аспекты взаимодействия, поскольку полностью устранить фактор влияния личных отношений на рабочий процесс не удастся, но вы должны показать свое стремление к этому.

Определите границы социального взаимодействия

Есть множество ситуаций, в которых вы с коллегой противоположного пола будете находиться в нейтральной или вовсе не рабочей обстановке. Например, это может быть командировка или приглашение на совместный обед. Коллега может пригласить вас отпраздновать повышение или успешное завершение проекта. Как быть в таких ситуациях?

Важно деликатно, но в то же время понятно и однозначно показать коллеге, что есть определенные границы вашего взаимодействия. И эти границы вы намерены соблюдать, того же ожидая и от другой стороны.

Для разгрузки атмосферы подобных встреч можно пригласить и других коллег, что сделает обстановку более расслабленной и непринужденной.

Избегайте ненужных встреч

Существуют непредсказуемые ситуации, которые могут поставить нас в тупик или заставят сделать ошибку. Но есть и сфера планируемого, где нашими усилиями могут быть вовсе предотвращены условия для допущения неприятных последствий. Например, если есть возможность отказаться от встречи, которая не входит в ваши интересы и создает дополнительные риски, это стоит сделать. То же самое касается и каналов коммуникации. При наличии возможности применения защищенных корпоративных каналов стоит их и применять, не переводя общение с коллегами противоположного пола в область личных переписок.

Последствия необдуманных действий могут быть неожиданными, поэтому сомнительные и рискованные акты и жесты лучше пресекать на корню.

Сохраняйте профессионализм

Что бы ни происходило в отношениях с коллегами, нельзя забывать о своих основных функциях, задачах и обязательствах на рабочем месте. Если появляется выбор между романтическими отношениями и следованием корпоративной этике, придется принимать принципиальное и однозначное решение. В ситуации противоречия совмещение двух сфер будет невозможно. И если в приоритете карьера, то придется проводить жесткую линию ограничения.

Выбор в пользу карьерных интересов будет предполагать, что вы не должны и коллеге подавать никаких романтических знаков. Дело в том, что его положение в коллективе тоже может находиться под угрозой в такой ситуации. Хорошим решением может стать просьба о переводе в другой отдел или команду.

Не обманывайте себя

В сложных, запутанных отношениях на перекрестке разных сфер жизни сложно сохранять холодный рассудок и принимать исключительно рациональные решения. Самообман и иллюзии могут стать серьезной помехой как для карьеры, так и для личной жизни.

Поэтому изначально следует четко определить для себя, в каком стиле и русле будут выстраиваться отношения с коллегами противоположного пола. Честность с самим собой предполагает и принятие во внимание своих слабых сторон. Например, если есть риск поддаться соблазну и начать флирт. Нередко романтические отношения начинаются неожиданно для самих коллег. Уже через некоторое время после знакомства они начинают осознавать силу чувств друг к другу, но бывает сложно остановить этот процесс сближения. Не допустить подобного развития отношений как раз поможет установление и соблюдение четких границ на всех уровнях взаимодействия.

В то же время и полная социальная изоляция на работе не пойдет на пользу. Не стоит закрываться от взаимодействия с коллегами, если они касаются только рабочих интересов. В любом случае останется возможность для откровенного разговора с коллегой, в рамках которого можно будет решить возникшую проблему перехода отношений в русло личной сферы.

Роман с начальником — глупость, ошибка, стратегия?

Любимых не выбирают, сердцу не прикажешь, любовь не завидует и не превозносится, — это все хорошо. Но любви и работе лучше оставаться параллельными прямыми и никогда не пересекаться. Или нет? Work.ua затрагивает щепитильную тему, пытаясь разобраться, стоит ли начинать то, что не сможете контролировать, и какие могут быть сценарии развития событий.

Преимущества и недостатки

Опыт служебных романов имеют 80% англичан, 58% американцев. По данным портала Superjob 57% российских служащих хотели бы завести отношения на работе. Большинство руководителей против. 81% начальников в России считают, что служебные романы опасны, т.к. являются источником конфликтов. Существует стереотип о том, что служебный роман на работе ничем хорошим не заканчивается. Но сердцу не прикажешь, а от возникших чувств никуда не убежишь. Во многих научных трудах по психологии отношений подчеркивается, чем больше влюбленные пытаются избавиться от запретных чувств, тем сильнее они разгораются.

Служебный роман — это взаимный интерес двух участников друг к другу, отношения которых развиваются в рабочей плоскости. Не всегда причиной тесной связи между коллегами является любовь и страсть. Иногда причиной романа бывают корыстные цели: желание карьерного роста и улучшения материального положения.

Начальство против романов на работе, так как они являются причиной ссор в офисе

К основным преимуществам служебного романа можно отнести:

• Возможность узнать партнера в работе и в разных стрессовых ситуациях.
• Большое количество времени, проведенного в обществе друг друга.
• Совместные обеденные перерывы, которые можно использовать для прогулки по парку или более интимных свиданий.
• Общие рабочие интересы.
• Возможность контролировать партнера в рабочее время.
• Общие корпоративы, которые часто становятся причиной ревности и ссор между влюбленными.

Недостатки любовной связи на работе:

• Сплетни и разговоры за спиной. Коллектив будет обсуждать коллег во всех подробностях.
• Отрицательное влияние на имидж и репутацию влюбленных.
• Постоянное совместное времяпровождение приведет к усталости от общения друг с другом.
• Снижение уровня работоспособности из-за постоянного наблюдения и внимания любимого человека.
• Увольнение с работы после разрыва отношений.

Уже друзья

Олег, 42 года, управляющий строительной фирмы:

– После совершенно сумасшедшей вечеринки я очнулся и обнаружил, что моя голова покоится на ее коленях. После этого закрутился наш бурный роман с Аллой. Спустя полгода, в течение которых ее наезды на мою жену (старая, много денег тратит) перемежались с посещениями психолога, во время которых она в деталях обсуждала наши отношения, я все время думал: в роман попасть легко, а как из него выйти? А все кончилось опять на вечеринке. У нее появился новый принц…

Мнение эксперта

Не многие связи заканчиваются достойно. Обычно, чем безнадежнее была связь, чем сильнее один из партнеров настаивал на женитьбе, тем с большим отчаянием пара расстается. Но те, кто выстраивает роман как приключение, отрыв и праздник, даже после разрыва будут звонить друг другу и с улыбкой вспоминать прошлое.

Чтобы не попасть в капкан к женатому или замужней, лучше заиметь… еще один, а то и два романа. Одна эксцентричная и мудрая женщина любила собирать у себя в гостях как бывших любовников, так и действующих, вместе с их женами. Такие действа в духе времен Людовика XIV помогали ей не потерять чувство юмора и ощущение превосходства над ее мужчинами… Но на такие подвиги способны единицы. Для большинства же офисные романы заканчиваются тем, что один из героев просто вынужден поменять место работы. К этому надо быть готовым с момента первого поцелуя.

Как строить любовные отношения

Для офисных романов есть свои правила построения отношений

Ни один служащий не застрахован от настоящих и искренних чувств к коллеге противоположного пола. Как себя вести, если все-таки возникло чувство к коллеге? Не стоит бросаться в омут с головой, нужно попытаться взвесить все преимущества и недостатки, которые повлечет за собой любовь на работе.

Роман на работе — это своеобразная прогулка по лезвию ножа, которая может привести как к хорошему, так и отрицательному результату.

Стоит выяснить, были ли у объекта воздыхания прежде любовные отношения с кем-то из коллег. Для него роман на работе — это естественная вещь, своеобразный выпуск адреналина. С таким связываться не стоит, серьезных результатов отношения не принесут.

Если же репутация коллеги в этом плане чиста, он не был замечен в любовных отношениях с коллегами, то стоит решить, как правильно выстраивать с ним отношения:

• Отношения должны развиваться медленно и ненавязчиво, чтобы иметь возможность остановиться на каком-то этапе, если вдруг что-то пойдет не так.
• Офисный роман зарождается и протекает в ограниченном пространстве в кругу коллег. Желательно поначалу скрывать свой роман, чтобы избежать разговоров за спиной.
• Нужно всегда помнить, что роман на работе и проявление межличностных отношений не приветствуется начальством. В рабочее время нужно выполнять свои служебные задачи и обязанности.
• Правила корпоративной этики. У влюбленных часто возникает желание огородиться от всего окружающего, чего нельзя делать в рабочем коллективе.

Невысокие отношения

Игорь, 37 лет, начальник отдела:

– У меня невысокий рост – всего 162 сантиметра. Дамы, как правило, относятся ко мне свысока, но я к этому привык. Два года назад к нам на работу пришла молодая женщина, красивая, высокая и очень неуверенная в себе. Мне захотелось ей помочь, ввести в курс дела. Но ее моя бескорыстная помощь настолько удивила, что она начала проявлять ко мне искренний интерес. Наш роман длится уже два года, несмотря на то, что дома у меня хорошая и верная «маленькая» жена. Эта любовь не принесла нам ни выгод, ни осложнений на работе: мы не афишируем свои отношения и не устраиваем свидания в офисе. Пока все идет хорошо, за исключением тех редких моментов, когда она «хочет замуж», и что самое удивительное – за меня!

Мнение эксперта

Если красавцы обоего пола легко заводят романы где угодно, то мужчины обычные – толстые, невысокие, нервные и даже не очень умные – имеют шанс приглянуться после детального осмотра в офисе. Нет ничего удивительного, что невротик, получив первую в жизни похвалу, станет совсем ручным, а застенчивый человек, услышав: «Так чудесно встретить человека, у которого работает голова!», захочет провести ближайший вечер и весь остаток жизни с автором этого замечания. В общем, у женщин и мужчин в офисе есть тысяча и один способ заметить и оценить друг друга по достоинству. И мужьям и женам стоит опасаться за свою половину, особенно если она вдруг очень полюбила работу.

С женатым коллегой

Отношения отношениям рознь, трудно предугадать чем они завершаться. Служебный роман, который начинался как легкий флирт, может привести к свадьбе и счастливой семейной жизни. Страстные отношения могут также внезапно угаснуть, оставив после себя разочарование.

С кем не стоит заводить роман, так это с женатым коллегой и начальником. Такие отношения станут причиной нервных переживаний и негатива со стороны коллектива.

Роман на работе с женатым мужчиной редко заканчивается красивой историей. Эти отношения придется тщательно скрывать от коллег, что очень трудно, учитывая замкнутое рабочее пространство. Узнав про запретную связь, коллектив будет следить за ними особенно пристально. У истории может быть только два исхода:

• влюбленный мужчина ради новой пассии разведется с официальной женой;
• женатый мужчина не захочет менять своего статуса, и отношения в итоге завершатся ничем.

После окончания запретного романа его герои надолго станут причиной пересудов в коллективе. Женщине с ее эмоциональностью будет трудно работать в такой атмосфере. Ее репутация будет запятнана, а у коллег она будет вызывать либо жалость, либо презрение.

Вариант 2. Роман с шефом — гарантия карьерного продвижения

Использовать отношения с начальством для карьерного роста как минимум цинично, но зато действенно. Не нужно выбивать себе место под солнцем, а все самые интересные проекты всегда будут вашими. Но эти плюсы перечеркивает огромный минус — нестабильность положения и всеобщее осуждение.

• Во-первых, такой вариант построения карьеры крайне ненадежен. Об этом мы говорили в первом пункте.
• А во-вторых, вы рискуете обрести не лучшую репутацию среди коллег и даже подвергнуться моббингу.

С начальником

Любовным отношениям начальника и подчиненного гарантировано социальное осуждение и неодобрение. Причиной романа с начальником коллектив в большинстве случаев считает корыстные цели коварной и амбициозной женщины. Любой успех и взлет по карьерной лестнице фаворитки босса будет объясняться его поддержкой. Не будет больше профессиональных заслуг. Все успехи протеже начальника станут личными, которые она заслужила «через постель». Коллектив больше не станет тесно общаться с этой коллегой, боясь сказать что-то лишнее.

Если все же роман с начальником закрутился, стоит помнить о некоторых правилах поведения, которые позволят свести на нет неодобрение рабочего коллектива:

• Не стоит проявлять эмоций на работе. Роман с боссом не должен стать темой обсуждения с коллегами.
• Необходимо избегать опозданий, долгих обедов, ухода из офиса раньше окончания рабочего дня.
• Желательно не посещать кабинет начальника чаще, чем того требует рабочая ситуация.

Стоит быть готовым к тому, что после окончания романа с начальником, придется искать новую работу. Переживать и видеть, как у босса начинаются новые отношения с очередной сотрудницей, сможет ни каждая влюбленная женщина. Для начальников-мужчин удобно иметь любовницу среди сотрудниц, а девушкам не стоит рассчитывать на продолжительные и серьезные отношения, по статистике такие отношения редко заканчиваются браком.

Поведение на работе

Если ареной любовных событий стало ваше место работы, придется быть очень осторожными чтобы никто не узнал о романе.

Не стоит называть друг друга ласковыми прозвищами или нежными словами. «Зайчик» или «Солнышко» будет особенно «резать слух» вашим коллегам, если недавно вы для начальника были Татьяна Николаевна или даже просто Таня.

Если вы вздумаете ласково разговаривать с шефом при других сотрудниках, это не только прозвучит нелепо, но и пошатнет его авторитет в глазах подчиненных.

Старайтесь не превращать кабинет руководителя в место для любовных утех. Хоть в неожиданном сексе на рабочем столе и есть своя особая страсть, постоянные визиты очень скоро выведут на чистую воду вашу тайную любовь с начальником.

Конечно, если у вас, как у сотрудницы, нет другой причины совещаться с ним по 2 раза за день.

Стоит ли заводить роман

Служебные романы были, есть и всегда будут в коллективе, где трудятся представители противоположных полов. Отношение к ним в обществе всегда было неоднозначное. Одно дело, когда причиной романа стала любовь. В этом случае не страшно рискнуть, чтобы насладиться обществом возлюбленного и испытать по-настоящему яркие эмоции. Такие отношения могут иметь продолжение и стать началом новой семьи.

Совершенно другое отношение к роману, который возник из корыстных целей. Такие отношения обречены. Худший вариант, когда между мужчиной и женщиной возникают отношения на ночь под воздействием спиртных напитков на корпоративе, которые негативно скажутся на репутации обоих сотрудников. Коллеги, которые были свидетелями недостойного поведения, будут с удовольствием обсуждать все нюансы.

Каждый сам должен решать, стоит ли ему заводить роман с коллегой. Желание любить и быть любимым является естественной потребностью, а вторую половинку можно встретить где угодно.

Необычный день рождения

Гостеприимный генеральный директор ожидал гостью на пороге коттеджа. К удивлению Зои, шеф встретил ее не в деловом костюме, а в домашних тапочках и в цветастом шелковом халате… Смущенная сотрудница преподнесла подарок: бутылку коньяка и торт «Наполеон» из одиннадцати коржей, который она сама испекла накануне.

Сергей Львович проводил ее в гостиную, где был накрыт праздничный стол на две персоны. Никаких топ-менеджеров, деловых партнеров и руководителей города он не приглашал. «Я хочу провести этот день только вместе с вами!» – произнес 53‑летний ловелас и поцеловал девушку в губы.

«А как же ваша жена? Как дочери? Неужели они не приехали, чтобы поздравить вас?» – спросила Зоя. Босс уверил, что хотя он и не разведен, но с женой уже давно не живет. Семья осталась в питерской квартире, а он перебрался в загородный особняк.

Повышение по службе

На следующий день после рандеву Сергей Львович пригласил возлюбленную в свой кабинет и в присутствии всех заместителей объявил о повышении по службе: из рядового сотрудника информационно-маркетингового отдела Зоя превратилась в советника генерального директора. Ей в два раза повысили зарплату и выделили отдельный кабинет рядом с апартаментами шефа…

Встречи любовников стали регулярными. Причем происходили они всегда по инициативе мужчины, в соответствии с его планами и желаниями: в любое время дня и ночи Зоя была готова отправиться в особняк Сергея Львовича.

К огорчению Зои, любовную связь не удалось скрыть от коллег по фирме. Героиня нашей статьи стала сталкиваться с откровенной завистью, злыми и едкими замечаниями коллег… Но она ни о чем не жалеет: «Мне нечего стыдиться! Отношения с Сергеем Львовичем – это наше личное дело».

Как влюбить в себя директора-мужчину?

У Грибоедова была такая фраза: «Минуй нас пуще всех печалей и барский гнев, и барская любовь». Теплые чувства босса всегда могут смениться злостью, ревностью, обидой.

И тогда вы просто не сможете полноценно работать — любой руководитель знает, как выжить сотрудника с рабочего места. Но если вы все-таки решились, вот некоторые советы.

1. Станьте для шефа не просто девушкой из отдела, а хорошим приятелем, с которым можно мило пообщаться во время перерыва или в лифте. Разбавьте его серые будни шутками, интересными разговорами.
2. Будьте наблюдательной: какой цвет предпочитает мужчина, что его раздражает в людях, какие блюда ему нравятся? Фиксируйте каждую деталь, чтобы использовать в будущем.
3. Оказывайте поддержку. Если фирма переживает не лучшие дни, поговорите с боссом, предложите свои варианты решения проблемы. Просто по-человечески выслушайте его.
4. И, конечно, действуют те рекомендации, о которых говорилось в предыдущих разделах статьи: внешний вид и качественная работа — самые важные детали вашего образа в глазах руководителя.

Полезное видео

Рекомендую посмотреть видео о том, как влюбить себя мужчину. Автор расскажет, какое сильное влияние может оказать женщина на возлюбленного, используя специальные приёмы и женские штучки.

Роман с шефом может стать настоящим мотиватором для вас. Все мы хотим выглядеть в глазах любимых самыми сильными, умными, успешными – и это хороший повод, чтобы работа превратилась не просто в скучную обязанность, а в любимое занятие. И вы всегда можете попросить любимого мужчину дать профессиональный совет: к вам он отнесется с большим пониманием и терпением, чем к обычному сотруднику, и в этом нет ничего зазорного (до тех пор, пока вы просите только совет, а не поблажку или одолжение).

Плюсом является понимание своего начальника при всех его проблемах

При всех минусах служебного романа несомненным плюсом является то, что вы можете быть действительно близки с любимым человеком, лучше понимать его проблемы и заботы. Вы понимаете причины его плохого настроения, если на работе день не задался, и он тоже лучше чувствует, когда вам нужны его поддержка и внимание.

И еще в качестве бонуса: если он говорит вам, что задерживается на работе, то вы точно знаете, что это не просто отговорка.

Стоит ли влюбляться в руководителя

Любовь на работе с начальником всегда воспринимается негативно. Любое карьерное продвижения или премия будут восприниматься сотрудниками, как оплата интимных услуг. Многие люди считают, что отношения на работе с начальником заводят исключительно для личной выгоды, чтобы пользоваться их привилегиями.

Если ты изменила мужу на работе с начальником, это стоит держать в секрете, а еще лучше уволиться из организации. У разовой любовной связи практически отсутствует будущее, на подчиненных руководители женятся чрезвычайно редко. Для многих начальников подобный романчик лишь повод разнообразить интимную жизнь, а женщина будет чувствовать ужасный дискомфорт, регулярно встречаясь с мужчиной в офисных коридорах.

История 2. «Я понимал, что если сейчас упущу своё счастье, то потом уже не найду такую женщину»

46 лет. Познакомился со второй женой на работе.

Новая сотрудница

Мой первый брак был больше по необходимости, чем по любви. В 25–26 лет все женились, заводили детей, говорили: «Потом будешь старый, поезд уйдёт!» Поэтому, встретив первую супругу, я вроде умом понимал, что делаю правильный выбор, но душой и телом искал чего‑то другого.

В 2014 году я был руководителем компании, которая занималась развитием центров рентгенодиагностики. Мы тогда искали сотрудника на абсолютно новую должность. Точно не знали, кем человек должен быть по профессии и сколько ему нужно платить. Но примерно понимали обязанности: выполнять любые поручения, ничего не бояться, выдвигать разные идеи, передавать свои навыки и знания дальше.

Одним из кандидатов на эту должность была девушка по имени Маргарита, которая на собеседовании меня буквально очаровала. Её устраивали все условия, говорила она чётко и по делу, ничего не спрашивала про деньги. Я понял, что мы сработаемся. Поэтому сделал выбор в её пользу и определил в отдел маркетинга.

Через полгода я захотел устроить корпоратив и вывезти всех сотрудников на пейнтбол. Поручил Маргарите это организовать. Она отлично со всем справилась: заказала турбазу, автобусы, накрыла на стол. Я был приятно удивлён.

Сначала она зарекомендовала себя как прекрасный сотрудник, а потом и как женщина. Мне нравилось, что она всегда ведёт себя как настоящая амазонка, которая не боится трудностей. При этом довольно скромная, никогда не говорит лишнего. В моей жизни встречались девушки, которые были такими же говорунами, как и я. С такими у нас всегда случались конфликты. С Маргаритой мы были на одной волне и дополняли друг друга.

Иллюстрация: Анна Гуридова / Лайфхакер

Первое время я старался скрывать свои чувства, но потом уже не мог сдерживаться. Позволял себе аккуратно приобнять, сделать комплимент. На одном из зимних корпоративов я пригласил её на танец и поцеловал. Она не стала сопротивляться. Так завязались наши романтические отношения.

Не знаю, смущало ли её такое внимание со стороны руководителя.

Я даже как‑то спросил: «Почему ты вот так взяла и сразу согласилась со мной встречаться?» Она засмеялась и сказала: «А вдруг ты бы меня уволил».

До сих пор не знаю, шутка это была или нет. Женщины же такие скрытные создания.

Раньше к романам на работе я относился отрицательно, но тут между нами пробежала искра, и я ничего не мог поделать. Этот человек соответствовал всем моим внутренним требованиям. Она заполняла пустоту внутри меня.

Развод и осуждение от близких

Ради Маргариты я развёлся с первой супругой, с которой прожил 15 лет в браке. Думаю, жена чувствовала, что всё к этому идёт, поэтому отреагировала нормально. Мне повезло, что нам удалось сохранить дружеские отношения.

Скрывать роман от коллег мы с Маргаритой не стали. Они и так всё видели и, кажется, спокойно к этому отнеслись. С другой стороны, я был генеральным директором, и вряд ли кто‑то решался высказать мне в лицо своё недовольство.

Близкие меня осуждали. Они не понимали, почему я прекратил отношения с первой женой и нашёл ей замену на работе.

Родители уверяли меня: «Эта девушка с тобой только из‑за того, что ты её начальник».

Было тяжело преодолеть это. Но я понимал, что если сейчас упущу своё счастье, то потом уже не найду такую женщину. Поэтому старался просто не обращать внимания.

Отношение родителей и друзей к Маргарите изменилось только после того, как я попал в очень неприятную ситуацию. Мой компаньон‑юрист подделал документы на бизнес и кинул меня на 15 миллионов. Я потерял огромные деньги, это был большой удар по бюджету. Но Маргарита пережила сложный период вместе со мной. Она не бросила меня, как только доход стал меньше, а была рядом каждый день и помогала двигаться дальше. Когда близкие увидели это, то поняли, что у нас и правда серьёзные намерения.

Отношения и работа

Наш роман никак не мешал работе. Мы не уставали друг от друга, потому что не так много времени проводили вместе в офисе: обычно я разъезжал по встречам, а Маргарита их организовывала.

Примерно через год после начала отношений мы съехались, а потом поженились. И продолжали работать вместе, пока Маргарита не ушла в декрет. Сейчас у нас двое сыновей.

Нас никогда не пугали стереотипы и возможные слухи на работе. Я считаю, что в любовных делах не стоит обращать внимание на мнение других людей. Вы можете разуться в метро, пройтись босиком — на вас будут смотреть ровно минуту. Потом поезд уедет, и про вас все забудут. А вам дальше с этим жить. Поэтому, если чувствуете, то действуйте. Не надо бояться — надо пробовать.

Роман на работе

Служебный роман на работе подразумевает взаимоотношения коллег, выходящие за рамки деловых и партнерских в сферу интимного взаимодействия. Явление, когда люди устраивают личную жизнь благодаря работе, стало довольно распространенным, поскольку большую часть времени в современном социуме проводится на работе, там же наиболее глубоко узнают других людей. Атмосфера решения производственных и творческих задач заставляет людей проявлять те свои качества, которые при другом варианте общения человек просто не может проявить. Сюда можно отнести быстрое решение сложных вопросов, взаимовыручку, психологическую поддержку, проявление агрессии и злости – все часто скрывается в романтическом периоде начала отношений. Кроме того укорачивается сам период психологического сближения, ведь люди уже побывали во многих тесных контактах, возможно пережили стрессы и авралы, что тоже сближает.

Существует несколько разновидностей служебных романов на работе, большинство из которых не радуют своими перспективами и психологическим самочувствием. Так роман с женатым мужчиной дает определенную долю поддержки на работе и вносит много драйва в интимную жизнь, но если кому-то из участников захочется вывести их на более серьезный уровень или официальный, то начинают возникать трудности и сопротивление с другой стороны.

Репутация обоих участников подвергается серьезной опасности, поскольку роман на работе, как бы его не скрывали, станет предметом обсуждения коллег, а общественность порицает подобные связи.

Любовный роман с начальником кажется привлекательным вариантом до первых разногласий – тут возможны и дополнительные премии и привилегированное положение, но при начавшихся разногласиях чаще всего все решается увольнением.

Роман на работе с холостым коллегой – это оптимальный вариант из всех возможных комбинаций для развития любовных отношений, которые впоследствии действительно могут перерасти в семейные. Многие люди настолько погружены в профессиональную деятельность, что им больше негде знакомиться или круг интересов настолько далек от других, что только человек в теме может поддержать и увлечения и юмор и понять проблемы.

Плюсы любовных отношений

Безусловно, роман на работе имеет довольно много плюсов, даже, несмотря на порицания, угрозы и осуждения тех, кто придерживается строгой политики и моральных норм. Особенно ярко эти моменты могут прочувствовать свободные люди, поскольку на первом плане стоит постоянная близость партнера и возможность тесного контакта. Такие отношения исключают моменты неоправданной ревности к сослуживцам и вынужденным задержкам после положенного времени, так как если люди даже не находятся вместе, то все время знают объективную причину подобного поведения.

Постоянное нахождение вместе позволяет более глубоко узнать своего партнера, увидеть его личностные проявления в самых различных жизненных ситуациях. В отношении себя положительные эмоции влюбленности всегда дают толчок к развитию. И если при других обстоятельствах новый роман только мешает работе, заставляет человека больше погружаться в переписку и витать в мечтах о скорой встрече, то роман на работе может даже послужить карьерному росту. В личностном плане любовные отношения на работе стимулируют к постоянному совершенствованию, саморазвитию. Это касается, как профессиональных качеств (с целью доказать, что не только благодаря чувствам вы всего добиваетесь), так и поддержания внешнего вида (если на работе никого нет, то можно приходить, как попало, если же там присутствует любимый человек, то сразу повышается стремление следить за собой и выглядеть достойно).

Для развития любовных отношений наличие общих тем, хоть и рабочих, является очень хорошим фактором развития. Не возникает неловких пауз, отсутствует непонимание усталости. У людей, работающих в разных сферах, диалоги о прошедшем дне могут сводиться к паре фраз, тогда как работникам одной организации всегда найдется, что обсудить. Для психологического климата небольшого коллектива наличие пары также является стабилизирующим фактором, повышается уровень доброжелательности.

Минусы любовных отношений

Рассмотрев положительные стороны романа на работе, обязательно стоит упомянуть о его негативных моментах, благодаря которым многие предостерегают от таких связей и зарекаются когда-либо состоять в любовных отношениях с сослуживцами.

Тут на первый план выходит повсеместная огласка служебного романа, как бы пара не старалась его скрывать. За фактом осведомленности персонала обычно следуют сплетни, осуждения, уменьшение заслуг того, кто стоит ниже по рангу. Выход видится в минимизации информированности людей о происходящем между парой, но клевета и насмешки практически неизбежны, особенно если дело касается романа с начальником.

Отношения с коллегами могут испортиться по многим причинам. У кого-то собственная неустроенная личная жизнь и человеку непереносимо видеть счастливые пары, а тут в неожиданном для этого месте ему наступают на больную мозоль. Трудоголиков может раздражать постоянное воркование и отвлечение пары на посторонние темы. Если же среди коллектива имеются те, кто испытывал симпатию к кому-то из участников любовного романа, но запрещал себе подобные отношения, то уровень злости и зависти может перейти даже на уровень действий.

В личных отношениях может наступить пресыщение, ведь абсолютно все время люди проводят вместе. Если не дополнять рабочие темы другим времяпрепровождением, посиделками с друзьями вне работы, то вскоре темы могут себя исчерпать, полагаться на первоначальную вовлеченность можно недолго, потом необходимо работать над развитием отношений. Без профилактических мер грань между рабочими и интимными отношениями может стираться настолько, что семейные скандалы будут проходить на работе, а в кровати люди будут обсуждать стратегию нового бизнес-плана.

Момент недоверия относительно искренности чувств может возникать при неравном служебном положении. Так, начальник может сомневаться, что симпатию вызывает именно он, а не привилегии предоставляемые возлюбленной. В это же время, человек низший по рангу будет чувствовать недостаток внимания, ведь решения рабочих моментов на руководящих постах все равно будет в приоритете.

Сложным моментом является окончание любовного, служебного романа, ведь помимо эмоциональных переживаний возникает тяжелое состояние относительно дальнейшего взаимодействия. Не все бывшие любовники здороваются, столкнувшись в магазине, а уровень напряжения от вынужденного общения по рабочим делам может быть критическим.

Как вести себя с женатым мужчиной

Роман с женатым мужчиной всегда приносит вместе с яркими эмоциями такой же глубины негативные переживания, а если все происходит в одном коллективе, то уровень разгона эмоциональных качелей становится критически высоким. Совет тем, кто оценивает свою психическую невозможность справиться с подобного рода переживаниями – вовремя отклонять все предложения и никак не реагировать на знаки внимания. Можно притворяться дурой, не понимая намеков или прямо заявлять о недопустимости подобного. Сложнее приходится тем, кто уже согласился на связь с женатым по причинам невозможности устоять или с целью временно побыть в таких, необязывающих отношениях.

Важно осознание, что официальная жена всегда будет на первом месте, любовниц заводят не для того, чтобы сделать их смыслом жизни, а чтобы найти временную отдушину. Довольно малый процент мужчин готовы променять уже сложившиеся отношения и налаженный быт на пусть и романтическую, но неизвестность. Исходя из этой позиции, попытки как-то привязать женатого мужчину к себе окажутся неудачными, а возможно приведут к разрыву. Особенно это касается тактики случайного обнаружения собственного существования, когда женщина намеренно оставляет следы на одежде или коже партнера, дарит интимные подарки или аксессуары, требуя, чтобы мужчина носил их. Скорее всего, вначале он попытается договориться, потом станет злиться и в итоге расторгнет отношения.

Не путайте свою роль – этот мужчина у вас тайно и временно. Не нужно знакомить его с родственниками, звать на борщ и гладить рубашки. Все, что требуется для вашего обоюдного счастья – сохранять легкость и красоту отношений, а для этого необходимы романтические встречи, вкусные легкие ужины и хорошее настроение. Никакие попытки залезть глубоко в душу, а тем более в семейные отношения не увенчаются успехом.

Должностные обязанности выполняйте, как и прежде, не просите у него помощи или заступничества. Безусловно, мужчина не сможет вам отказать, ведь явно испытывает определенные чувства, но чем больше будет подобных моментов, тем выше вероятность, что узнает общественность и дальше репутации обоих придет конец.

Как закончить отношения

Окончание романа на работе отягощено постоянным присутствием бывшего партнера в вашей жизни. В лучшем случае придется бороться только с собственными переживаниями, в худшем придется противостоять его нападкам или мести, а также выравнивать отношения со всем коллективом. Такие сложности пугают увольнением, как единственным выходом из ситуации, и в итоге люди вынуждены поддерживать изжившие или утомительные отношения, в ущерб своему времени и психологическому комфорту.

Чтобы минимизировать последствия окончания любовного романа на работе, заранее договоритесь с партнером о поддержании нейтрального отношения и соблюдении делового этикета. Все, что происходит между двумя людьми, не должно отражаться на результатах деятельности, именно поэтому важно поддерживать деловой стиль общения. Особенно важно четко придерживаться выбранной линии поведения, когда партнер не выдерживает обозначенные рамки. Первое время это может быть тяжело обоим, ведь привычка сильнее – нельзя отступать и давать поблажки ни себе, ни бывшему партнеру.

После разрыва любовных отношений за информацией начнут слетаться сплетники. Ничего не обсуждайте, не давайте никакой личной информации.

Попытки отомстить бывшему партнеру в рабочих моментах, рассказывая о нем всякие непристойности, в итоге испортят вашу же репутацию. Даже если прошло много времени, может показаться, что все уже утихло, но ваши громкие рассказы о новом романе могут спровоцировать неожиданные реакции.

Сокращайте количество общения, особенно неформального – выбирайте компанию для кофе-брейка и перекура так, чтобы случайно не столкнуться. Если близится корпоратив, то лучше найти уважительный предлог и не ходить на него, если подобное невозможно, то исключите употребление алкоголя, чтобы не спровоцировать эмоциональные всплески.

Постепенно отношения должны выровняться, если этого не происходит, то назначьте встречу и откровенно обсудите с бывшим партнером все проблемы, возможные варианты вашего мирного существования рядом или же ищите пути, где вы больше не будете пересекаться.

Автор: Практический психолог Ведмеш Н.А.

Спикер Медико-психологического центра «ПсихоМед»

Источник https://businessman.ru/post/budte-ostorojnyi-pri-obmene-soobscheniyami-pravilnyie-otnosheniya-s-kollegami-protivopolojnogo-pola.html

Источник https://alexgitara.ru/volosy-drugoe/lyubov-s-nachalnikom.html

Источник https://psihomed.com/roman-na-rabote/

Источник