ГВП отвечает: Выплата женам военнослужащих выходного пособия

ГВП отвечает: Выплата женам военнослужащих выходного пособия

Федеральные программы поддержки материнства и детства распространяются на отдельные категории граждан. К одной из таких относятся женщины, состоящие на государственной военной службе, однако, к ним применимо не только гражданское законодательство. Права беременных женщин-военнослужащих частично регулируются Приказами Минобороны и Уставами ведомств, в которых они служат. Последние имеют юридическое преимущество перед гражданскими правовыми нормами.

Так, отдельными законодательными актами регламентируются облегченные условия службы. По-особому производится расчет выплат декретных военнослужащим женщинам, находящимся в должности или распоряжении.

При этом основные социальные льготы беременным сотрудницам силовых и воинских ведомств отражены не только в военном, но и в гражданском законодательстве.

Чтобы разобраться в тонкостях и нюансах привилегий, положенных беременным женщинам-военнослужащим, необходимо изучить актуальное законодательство, применяемое в их отношении.

Права беременных военнослужащих

Конституция РФ во 2 статье закрепляет право на защиту государства для тех, кто считается матерью, или готовится ей стать. Власть берет на себя защиту семьи, ее материальную поддержку и социальные гарантии.

Привилегии беременным военнослужащим закреплены отдельными правовыми документами.

Права беременных военнослужащих

1237 Указ Президента:

  • определяет порядок службы по контракту в период декрета, не позволяет уволить военнослужащую по беременности;
  • разрешает назначение беременной на более легкий труд с согласия женщины и при наличии медицинских показаний, при этом закрепляет ее право получать денежное довольствие и иные выплаты соответственно ранее занимаемой должности;
  • закрепляет аналогичное право для женщины, если ее ребенок не достиг возраста 1,5 лет;
  • запрещает увольнять военнослужащую в период отпуска по беременности в случае расформирования части или сокращения ее воинской должности;
  • определяет порядок и процедуру предоставления декрета;
  • закрепляет за мужьями, если их жены находятся в декрете, право на оформление основного отпуска с учетом пожеланий военнослужащего и дополнительных отпусков;
  • запрещает увольнение военнослужащей, если ее ребенку не исполнилось 3-х лет.

Положения Указа дополняются отдельными пунктами ФЗ.

Они закреплены в:

  • 11 статье 53 ФЗ « о воинской службе» в части запрета увольнения женщин-военнослужащих в период декретного отпуска;
  • 13 статье 76 ФЗ, где подтверждено право военнослужащей на отпуска, связанные с рождением детей;
  • 309 ФЗ, где за беременными военнослужащими и после рождения ими ребенка признаются права на социальные пособия, льготы и выплаты.

Широкий спектр законодательных актов регулирует порядок начисления пособий.

К ним относятся ФЗ №:

  • 122 (22.08.204);
  • 81 (19.05.95);
  • 883 (04.09.95);
  • Приказы Минобороны №208 и 400 (05.05.01 и 22.07.00 соответственно);
  • Приказы Минздравсоцразвития № 1012.

Особые льготы предоставляются военнослужащей для расчета пенсии, так как время декрета входит в зачет выслуги (в льготном исчислении, если во время службы женщина имела права на подобный расчет). Стаж учитывается на весь период отпуска, который возможно оформить, пока ребенку не исполнилось 3 года (ПП 1074).

Кроме того, в 2021 году военнослужащая может рассчитывать на денежную премию соответственно званию по Приказу 1010 Минобороны, если командир сочтет нужным ее премировать.

Выплаты по беременности и родам военнослужащим женщинам

Это основной перечень законодательных актов, относящихся к правам беременных женщин-военнослужащих.
В соответствии с родом войск военнослужащей следует ознакомиться с уставными документами и приказами своего ведомства.

Они могут содержать отдельные положения, касающиеся порядка несения службы при беременности, процедурах получения медицинского обслуживания и иные нюансы. Для использования той или иной льготы следует обращаться с рапортом к командиру части.

«Медицинские» льготы для жен военнослужащих

Медицинские услуги, включая первичную медико-санитарную помощь, диагностику и лечение, обычно предоставляются военнослужащим и членам их семей в военных поликлиниках и больницах.

Вам будет интересно  Простуда на раннем сроке беременности

В соответствии со ст. 16 ФЗ Военнослужащий, его жена или дети имеют право на получение необходимой медицинской помощи в военных медицинских учреждениях по льготным тарифам и бесплатно. Жены военнослужащих имеют право на преференциальное отношение:

  • Приобретение лекарственных средств (без оплаты или с оплатой по розничным ценам);
  • Стоматологическое протезирование;
  • Санаторий санаторно-курортный отдых, лечение;
  • Возмещение расходов на проезд к месту лечения и обратно, а также в воинскую часть (в пределах территории). РФ ) раз в год и т.д.

Освобождение от обязанности оплаты командировочных расходов не распространяется на пребывание за границей. Поездка в пункт назначения в такой ситуации осуществляется за счет собственных средств.

Выплаты по беременности и родам военнослужащим женщинам

Как и гражданскому населению, женщинам-военнослужащим положены несколько видов выплат и пособий, основанием предоставления которых являются беременность и роды.

Единовременные выплатыКто может получитьКакие документы необходимо представить для получения
1. Пособие военнослужащей, вставшей в медконсультации на учет по беременности на раннем сроке.Будущая мама, если обратилась к медикам до 12-ти недель.1. заявление; 2. справка из медучреждения.
2. Пособие по беременности и родам.Только сама беременная военнослужащая, находящаяся в рядовом или начальствующем составе ОВД, противопожарной госслужбы, органов ФСИН, таможни.1. заявление; 2. больничный лист из медучреждения, где производится наблюдение за декретницей.
3. Пособие при рождении ребенка (усыновлении) новорожденного до 3-х месяцев, которое выплачивается на каждого родившегося малыша, если он не умер после родов.Родитель или усыновитель новорожденного: мать, отец, иные родственники, которые в отсутствии родителей принимают на себя опекунские обязанности.1. заявление на выплату; 2. справка о рождении ребенка из ЗАГса; 3. справка с места службы мужа, что ему выплату не начисляли.

Сумма однократных выплат на 2021 год с учетом индексации:

ОснованиеСумма выплаты в рублях
за раннюю постановку на медицинский учет613.14
За рождение малыша16350.33

Выплата по беременности и родам производится одной суммой, величина которой зависит от денежного довольствия военнослужащей.

Кроме единоразовых выплат беременная военнослужащая может рассчитывать на ежемесячные пособия после рождения ребенка.

Регулярные пособия назначаются:

  1. На время декрета, пока малышу не исполнится 1,5 года.
  2. На время декрета, пока ребенку от полутора до 3-х лет.
  3. На каждого из детей, когда семья признана нуждающейся.

Пока ребенку не исполнится 1,5 года, военнослужащей, находящейся в отпуске, положена компенсация, величиной 40% от среднего размера денежного довольствия, которое получалось ей на протяжении 2-х лет до декрета. Она выплачивается ежемесячно.

Такое же право остается и у тех женщин, которые были уволены из рядов военных:

  • так как закончился контракт;
  • из-за перевода супруга в иную местность.

Размер выплаты увеличивается для тех, кто служит в субъектах, где установлен районный коэффициент.

Минимальная величина пособия и его максимум ограничены нормативами.

Максимальная ежемесячная выплата в рубляхМинимальная ежемесячная выплата в рублях
На одного ребенка12262.763065.69
На двоих детейНе более 100% ДД, но не менее 12262,766131.37

Если находящаяся в декрете военнослужащая, получая компенсацию по уходу за малышом, забеременеет снова, ей повторно будет положено пособие по беременности. В этом случае придется выбрать одну из мер поддержки.

Господдержка вдов военнослужащих: какие льготы за ними сохраняются при отсутствии повторного брака

Таким образом, пособия, которые ранее предоставлялись вдовам, в основном сохраняются. Кроме того, ряд привилегий, которыми муж не успел воспользоваться в жизни, может также распространяться и на нее после смерти.

«Льготы на жилье«Медицинские пенсию:
по возрасту и потере кормильца.

Каждый вид услуг оформляется в соответствии со стандартной процедурой, установленной по заявлению заявителя в компетентный орган. При подаче заявления вдова должна написать заявление в установленной форме, предъявить свой личный паспорт и документы, подтверждающие ее право на получение определенного пособия.

Размер пособия

Пособия по беременности и родам для военнослужащих выплачиваются за счет федерального бюджета. У должностных лиц оно приравнивается к сумме денежного довольствия, рассчитанного за утвержденный законом период отпуска по беременности.

Вам будет интересно  Беременность после 40: насколько это опасно?

Чтобы определить величину пособия, необходимо рассчитать среднедневную сумму денежного довольствия, которое выплачивалось маме новорожденного в течение 2-х лет до ухода в декрет.

Для этого суммируются размеры:

  • оклада;
  • подъемных пособий;
  • компенсаций на приобретение имущества первой необходимости;
  • возмещенных расходов на командировки;
  • выплаченных суточных, если в годовой период до родов женщина отправлялась в служебные командировки;
  • премий;
  • полевых, боевых и так далее.

Беременные военнослужащие и их права

Произведенные за указанный год повышения размера денежного довольствия, связанные с изменением звания или должности, должны учитываться при расчете с момента оформления приказов.
Дневной заработок рассчитывается путем деления общего размера ДД на количество дней 2-летнего служебного периода, утвержденного законодательно:

  • если год невисокосный, за норму принимается показатель, равный 730;
  • если один из учитываемых годов високосный, показатель равен 731 дню.

От 730 (731) следует отнять все дни, когда военнообязанная пропускала службу по болезни, декрету или без обоснованных причин.

Разделив общий доход на установленное количество служебных дней, можно определить средний размер ДД. Это число умножается на положенное количество дней, отведенное на беременность и роды. Это и будет сумма пособия.

Если женщина проходит службу на особой территории, она может претендовать на повышенные выплаты.

Это относится к областям:

  • где условия экологической безопасности не соответствуют нормам;
  • где закреплен социально-экономической льготный статус;
  • причисленным к районам Крайнего Севера.

Кроме того, что пособия по беременности и родам таким военнослужащим может быть увеличено, у них имеются дополнительные льготы в виде компенсаций питания детям, посещения детских садов, снабжения семей продовольствием и тому подобное.

Период оплачиваемого отпуска по беременности определяется законодательством.

Распространенные ошибки при оформлении льгот женам военнослужащих

Ошибка 1: Часто случается так, что основной отпуск для жены солдата меньше отпуска для ее мужа. В этом случае она имеет право использовать в качестве остатка разницу в продолжительности отпуска за свой счет.

В таких ситуациях законом предусмотрен выбор. Это означает, что женщина-военнослужащая может осуществлять или не осуществлять это право: решение принимается по ее усмотрению в зависимости от семейных обстоятельств.

Ошибка 2: Было установлено, что военнослужащие вооруженных сил и их жены имеют абсолютное право на бесплатную медицинскую помощь (и лекарства) во время прохождения ими службы.

Любое лечение, необходимое для них, назначается, предоставляется и осуществляется бесплатно за счет государственных органов. Кроме того, это право сохраняется даже в том случае, если лечение предоставляется за пределами воинской части. Но если говорить о лечении за пределами воинской части, то оно останется прежним. РФ Она осуществляется на общей основе без предоставления этих услуг.

Ошибка 3: Предполагается, что семья солдата, снимающего квартиру, может частично оплатить ее на льготных условиях. Эта привилегия, предназначенная для военнослужащих, существует.

Суть вопроса в следующем. Часть арендной платы оплачивает семья, остальное — государство. Выплата пособия обычно осуществляется в форме компенсации, размер которой выплачивается каждой компанией. РФ может быть собственным (в региональном разрезе).

Прочитай его тоже:

Льготы и льготы для военных пенсионеров в 2018-2019 годах.

Процентное увеличение расходов на воинскую службу в 2019 году.

Реакция властей

Заседание госдумы РФ

Предложенные Министерством обороны РФ совместно с Министерство Труда РФ изменения были встречены председателями Государственной Думы преимущественно положительно. Несмотря на тот факт, что к отправленному на рассмотрение законопроекту не приложено никакое мотивационное пояснение, большая часть депутатов согласились с предлагаемыми корректировками.

Например, о необходимости поддержать законопроект высказались представители ЛДПР.

«Занимая должность главы профильного комитета я всегда поддерживаю и буду поддерживать любые предлагаемые изменения, оказывающие положительное влияние на укрепление семьи как института, а также оказывающие поддержку, в том числе и финансовую. Я считаю, что семьям военнослужащих необходимо помогать по максимуму возможностей. Их жизнь напрямую связана с постоянными разъездами и переездами. Тем более, предлагаемые изменения не предполагают изменение алгоритма расчета пособий, а только лишь увеличивают их максимально допустимый размер.»

Председатель комитета Государственной Думы по труду, делам ветераном и социальной политики Нилов Ярослав Евгеньевич, являющийся членом Либеральной партии РФ (ЛДПР).

Как предлагают откорректировать детские пособия военнослужащих

Речь идет о корректировке верхней планки размера пособия

Вам будет интересно  Витамины во время беременности: рекомендации и прием

Соответствующий документ был зарегистрирован в государственной системе еще 27 октября 2021 г. под номером 04/03/10-20/00109808. По информации на январь 2021 года проект находится на стадии антикоррупционной проверки

. Он был разработан сотрудниками Министерства Обороны РФ совместно с представителями Министерства Труда РФ.

Главная предлагаемая корректировка – это увеличение лимита максимально возможной суммы пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет для женщин-военнослужащих. Создатели документа предлагают увеличить размер пособия более чем в два раза с 13 тыс. 504 руб. до 27 тыс. руб.

Внимание! Разработчиками документа отдельно было отмечено, что предлагаемые ими корректировки будут распространяться не только на женщин, служащих в Вооруженных Силах РФ, но и находящихся на гражданской службе в правоохранительных органах и силовых структурах.

Законопроект предполагает внесение изменений в положения первой части ст. 13 ФЗ-81 от 18 мая 1885 г., последняя актуальная редакция которого была издана 8 июня 2021 г. Корректировки законопроекта о повышении размера пособий будут распространяться на женщин, служащих:

Какие льготы есть у жены, когда муж в армии

Ежегодно более двухсот тысяч призывников пополняют ряды российской армии, срочная служба в которой на январь 2020 года составляет один год. Безусловно, несмотря на юный возраст, среди них находятся и те, кто уже обзавелся женой и детьми. Так как государство, по сути, временно «лишает» семью кормильца, ей положена временная поддержка в виде пособий на срок службы главы семейства. Рассмотрим, кто имеет право на получение пособий, и что нужно предпринять, чтобы оформить их.

Пособия, положенные супругам солдат-срочников

В настоящее время в Российской Федерации супругам солдат-срочников положена выплата двух видов пособий, поддерживающих молодые семьи в период службы. Возможность получения этих средств господдержки указана в статьях 12.3-12.7 ФЗ №81 от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»:

  1. Единовременное пособие по беременности и родам.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Единовременное пособие по беременности и родам

Согласно статье 12.3 ФЗ №81, право оформить единовременное пособие имеют супруги призывников с 26 недели беременности. Такая выплата может быть получена вне зависимости от того, имеет ли право женщина на иные пособия от государства. Права на получение выплаты не имеют жены курсантов военных учебных заведений.

Для того чтобы оформить получение пособия, необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения по месту жительства либо в МФЦ.

Для этого следует собрать пакет документов:

  • заявление (пишется в УСЗН по их форме);
  • копия паспорта матери;
  • копия свидетельства о браке;
  • справка от акушера-гинеколога, у которого женщина состоит на учете: в документе подтверждается факт наличия беременности, а также ее срок;
  • справки из воинской части, где проходит службу призывник, а также из комиссариата.

Следует отметить, что женщина имеет право обратиться за выплатой в любой момент, но не позже, чем через полгода после демобилизации мужа.

В феврале 2020 года эта сумма должна еще пройти индексацию в сторону увеличения.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

В соответствии со статьей 12.5 ФЗ №81 от 19.05.1995 получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву имеют право:

  • мать ребенка;
  • опекун или иное лицо, которое осуществляет уход за ребенком в случае, если мать умерла, признана недееспособной, лишена родительских прав и т. д.

Так же, как и единовременное пособие, эти выплаты положены вне зависимости от иных мер поддержки со стороны государства и не начисляются женам курсантов военных образовательных учреждений.

Согласно статье 12.6 ФЗ №81, ежемесячное пособие выплачивается с рождения ребенка и до демобилизации призывника либо до исполнения ребенку трех лет. Например, если молодой человек призвался в армию, когда его ребенку было 2,5 года, то пособие будет выплачиваться только полгода.

Для оформления ежемесячного пособия следует обратиться в соцзащиту по месту жительства или в МФЦ со следующими документами:

  • заявлением по форме УСЗН (заполняется на месте);
  • копией паспорта матери;
  • копией свидетельства о браке;
  • копией свидетельства о рождении ребенка (детей);
  • справками из воинской части и комиссариата.

5000 Ruble Note.F07 Беременность

Подводя итоги, отметим, что в 2020 году жены солдат-срочников имеют право на господдержку в виде пособия по беременности и родам (27 680,97 рубля единовременно) и по уходу за ребенком (11 863,27 рубля ежемесячно), суммы которых будут проиндексированы в феврале текущего года.

Источник https://vkadety.ru/ob-ipoteke/beremennaya-voennosluzhashchaya.html

Источник https://zakonguru.com/situacii/muzh-v-armii.html

Источник

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие статьи

Как планировать первую беременность после 35 лет?Как планировать первую беременность после 35 лет?

Как планировать первую беременность после 35 лет? Сперотон Прегнотон Прегномама Менсе Синергин Цистениум II Имастон Дифертон Как планироватьпервую беременность, если вам больше 35 лет? Сегодня многие решаются стать родителями в

К чему снится беременность: толкование снов, общее значение и мнение психологииК чему снится беременность: толкование снов, общее значение и мнение психологии

К чему снится беременность: толкование снов, общее значение и мнение психологии Наяву это событие является желанным и самым значимым в жизни женщины, поэтому новость о нем ассоциируется с радостью. И

Беременность при низком АМГБеременность при низком АМГ

Беременность при низком АМГ АМГ или антимюллеров гормон – важный фактор в планировании беременности, так как он является маркером овариального резерва женщин. Вероятность забеременеть при низком АМГ незначительна – в